英國脫歐未脫先出血:醫護/大學人員流失多

談判曠日持久的英國脫歐方案終獲歐盟二十七國表決通過,文翠珊如今面對的是國內脫歐硬仗。在國會,她即將面臨黨內外脫歐與留歐派夾擊,無力應對脫歐浪潮下,歐盟專業人才出走英國公營部門,熟練工人離開英國私企所面臨的英國人才危機。

談判曠日持久的英國脫歐方案終獲歐盟二十七國表決通過,文翠珊如今面對的是國內脫歐硬仗。(網上圖片)

歐盟醫療人才出走英國

據主張留歐的Best for Britain組織向八十二間醫院信託機關及一百一十六所大學,還有其他公營機構所收集得的數據顯示,脫歐公投後英國公共部門人才開始大出血。一位著名醫生透露:英格蘭的醫院錄得離職的歐盟公民人數一年內增22%;屬國家衛生部信託機關的修咸頓大學醫院(University Hospital Southampton NHS trust)最傷,離職歐盟公民由2016年的161人飆至2017年226人,升幅四成,目前該醫院聘用的歐盟公民1,121名。專長神經病學與神經外科的利物浦沃爾頓中心,據說其歐盟僱員離職者亦增加了28%。

NHS未來日子雪上加霜

英國國家衛生部(NHS)頗依賴外來醫護專才,在英格蘭,英國員工在公營醫療人員中佔比87.3%,雖云歐盟公民“只”佔總人數5.6%(其他是非歐盟勞工),但護士佔比7%,醫生更佔一成!

今天,全世界醫護都人手短缺。長期在英國工作生活的歐盟醫護人員若看不到家人,尤其子女未來在英國的生活前景而陸續離開,原已人手緊張的英國醫療體系,未來日子恐怕雪上加霜。

英國國家衛生部(NHS)頗依賴外來醫護專才(網上圖片)

知名大學歐盟教職員流失顯著

至於大學,離職的歐盟公民增加約一成,但曼徹斯特大學、劍橋大學和格拉斯哥大學歐盟教職員流失數字明顯,離職人數上升了25%~26%。大學人才流失,勢將影響英國高等教育的競爭力。

Best for Britain發言人歸咎於文翠珊沒有迅速行動,保證在英工作的歐盟公民繼續留下來的權利。

文翠珊在脫歐公投後沒有第一時間保證英國亟需的專才的居留及工作權,實有莫大苦衷。因為在英國工作的歐盟公民的居英權,給捆綁在英國脫歐談判中,成為在歐盟國家工作居住的英國人有對等留歐權的談判籌碼。

英國的尷尬:拒的不走 迎的不留

英國脫歐導火線是要擋住歐盟公民來英搶飯碗攤福利,要把邊境控制權收回英國手中。問題是,世事總不按計劃走:你想留的人先離開,想趕的人不肯走。英國為了不想要的人脫歐,未來很可能為一些走了的人而後悔脫歐。

*博客言論不代表本報立場

作者
沈尚青

同一天空下,一些人比另些人幸運。有人享財富得和平,有人饔飧不繼,水深火熱。如此世情,能視而不見嗎?