勞資政暫擱“四選三”   六項修改優先立法

社會協調常設委員會今日召開會議,就修訂《勞動關係法》等議題討論近三小時。經濟財政司司長梁維特會後表示,“四選三”方案因勞、資雙方分歧大,故協議暫不討論有關方案,其餘六項優先修改勞工法的內容,經修訂後會繼續立法程序。

梁維特表示,“四選三”方案因勞、資雙方分歧大,故協議暫不討論有關方案,其餘六項優先修改勞工法的內容,經修訂後會繼續立法程序。

勞工局局長黃志雄表示,勞工法修改涉及許多不同的持分者權益,政府未來將接觸更多不同持分者作更多解說,相信效果會更好。

黃志雄表示,勞工法修改涉及許多不同的持分者權益,政府未來將接觸更多不同持分者作更多解說,相信效果會更好。

“四選三”方案 勞資各執一詞

勞方代表會後繼續表明反對設“四選三”調假制度,目前決定暫不討論“四選三”方案,體現政府實事求事態度;資方則表示,政府提出這個方案是善意,希望中小企有更好營商環境。

此外,同樣受關注的“最低工資”立法,勞資雙方亦未達成共識。