博彩業人力資源調查 全職僱員按年增1.1%

統計局消息,統計局昨日公布去年第四季博彩業人力資源需求及薪酬調查結果,是次統計對象不包括博彩中介人及博彩中介人合作人。

去年第四季末,博彩業共有五萬七千二百四十六名全職僱員,按年增加1.1%,當中荷官有二萬四千七百一十九名,增加1.1%。

去年十二月博彩業全職僱員平均薪酬(不包括花紅及獎金)為二萬三千七百四十澳門元,按年上升3.5%;荷官的平均薪酬為二萬零四百五十澳門元,上升3.0%。

去年第四季末有一千三百二十一個職位空缺,按年增加八百六十一個;職位空缺以文員為主,佔51.8%,其中荷官空缺有四百四十五個。

在招聘要求方面,只有34.3%的空缺要求工作經驗,要求高中或以下學歷的佔80.9%,要求懂普通話及英語的分別佔76.5%及36.5%。

去年第四季新聘僱員共一千七百三十七人,較前年同季(一千五百一十八人)增加14.4%;僱員僱用率(3.0%)和職位空缺率(2.3%)分別上升零點三及一點五個百分點,指標反映博彩業人力資源需求增加。

職業培訓方面,博彩業僱員參與由企業提供的培訓課程(包括由企業舉辦或與其他機構合辦,又或由企業資助員工報讀的課程)共八萬三千二百六十四人次,按年減少19.5%,當中主要修讀“商業及管理” 課程(70.4%),其次是“博彩娛樂服務”課程(17.5%)。培訓課程絕大部分由博彩公司舉辦,參與的學員人次佔總人次的99.5%。