四博企有薪產假增至70日  男士侍產假增至5日

金沙、新濠、澳博及美高梅四家博企分別宣佈完善公司轄下的員工產假福利,員工有薪產假均由56天增至70,男士有薪侍產假則由2天增至5天。

金沙中國宣佈於2018年5月18日起增加全體合資格員工的有薪產假,由原定的56天增加至70天。至於 5天男士有薪侍產假已於 2月實施。

金沙中國表示,一直高度關注員工的家庭和諧,欣然為成員延長有薪產假,讓女性員工有更多時間照顧初生兒。希望這項福利能讓團隊成員擁有更多樂享天倫的時光,平衡家庭生活和工作安排,珍惜人生的重要時刻。

金沙中國有限公司宣佈於2018年5月18日起增加全體合資格員工的有薪產假,由原定的56天增加至70天。

新濠博亞宣布,6月1日起所有合資格員工的有薪分娩假,將由現時的56日增至70日;男士侍產假亦將由2日(或16小時),增至5日(或40小時)。

新濠博亞稱,新濠視員工為公司最重要的資產,有關措施將進一步深化關愛家庭政策,以及支持澳門特區政府最近所發表有關員工、僱主及公眾在增加分娩假及侍產假福利的諮詢報告結果。

新濠博亞宣布,6月1日起所有合資格員工的有薪分娩假,將由現時的56日增至70日;男士侍產假亦將由2日(或16小時),增至5日(或40小時)。

另外,澳博亦宣布於6月1日起,員工的有薪產假由56日增加至70日,男士有薪侍產假由3日增至5日,並同時宣布增加申請產假或侍產假員工的新生嬰兒福利,包括發放員工超市現金券1000澳門元,而員工生日可獲的員工超市現金券,亦增加至300澳門元。而員工參與由公司舉辦的愛國主題課程或活動,參加的時間將全部以有薪工作日計算。

澳博亦宣布於6月1日起,員工的有薪產假由56日增加至70日,男士有薪侍產假由3日增至5日,並同時宣布增加申請產假或侍產假員工的新生嬰兒福利。

美高梅宣布下月起,全體合資格員工的有薪產假由原定的 56天增加至 70天,男士有薪侍產假亦將由原定 2天增至 5天。